振动筛用油

技术创造价值

创新引领发展

提质增效专项行动开展以来

中国石油各企事业单位

闻令而动，扎实推进

其中

借助专家、科研、创新工作室

技能专家工作室等力量

进行提质增效的单位

纷纷开始尝到了创效的甜头

下面大家跟随小编一起看看

这些“最强大脑”和能工巧匠

已经锁定了多少效益？

01 青海油田：振动筛用油

与百名高技能人才签约千万创效大单

年初以来，低油价给青海油田的发展带来了前所未有的挑战。困难面前，油田工会启动了高原石油工匠论坛暨解决一线生产难题交流活动。快速立项、快速解决难题、快速见效是这次活动的最大亮点，共有17个项目单位及项目负责人与油田工会签订发约责任书，预计可为青海油田创效1000万元左右。”

02 长庆采油十厂：

科技引领做好绿色修井“先行者”全年节约费用约200万元

杨义兴（左二）带领工作室成员驻守生产现场解决水平井压裂施工难题

今年以来，长庆油田采油十厂以“杨义兴创新工作室”为平台，不断摸索清洁生产新途径、新办法、新技术。

“在以往修井过程中，难免会有一部分污油污水不能控制。井口集液操作台、油管防喷溅装置等一整套清洁生产装置的成功研发和使用，有效杜绝了修井过程中的环境污染现象，节约了施工成本。目前已实验10口井，平均单井节约冲砂液60方，节约费用7.2万元，缩短占井周期2天以上，减少原油经济损失7.8万元。”党的十九大代表、集团公司技能专家杨义兴介绍说。

目前，这个技术已经在采油十厂全面推广。1-5月份累计节约费用88.2万元，全年预计同比节约措施费用200万元左右。

03 大庆石化：

依托大师工作室预计年节资800多万元

左成玉技能大师工作室是全国首批50家国家级技能大师工作室之一。眼下，带头人左成玉正在和技术骨干深入研究大庆石化裂解一套装置碱洗系统的改造计划，他们准备将双塔操作改成单塔操作，预计年可节资700多万元。

左成玉在工作室对青年员工开展技能培训

化工一厂裂解车间技术团队的很多骨干也是大师工作室的主要成员，4月份以来，他们应用新型喷头对空冷器翅片及填料污物进行了彻底清理。清理后，在相同环境温度和操作压力下，可减少10台湿式空冷器运行，全年可节约费用39.9万元。

于文忠大师劳模工作室是大庆石化积极打造的装备制造业务的创新创效平台、技术研修教育基地。

于文忠（左）指导焊工进行埋弧自动焊实际操作

4月，工作室立项提出推广熔化极实芯焊丝气保焊进行单面焊双面成型工艺应用、大于800毫米换热器筒体焊接采用气保打底、不锈钢复合板筒体焊接新工艺等合理化建议，预计整体工效可提高20%-25%，焊工配备数量由6人减少到3人，年可节省人工成本30多万元。

04 辽阳石化：

技能专家工作室破解技术瓶颈全年增效350万元

辽阳石化催化裂化技能专家工作室在提质增效专项行动中，查问题、想办法、定措施，针对气分装置丙烯产品脱硫脱水联合优化深入攻关，切实挖掘装置生产潜力，破解了丙烯产品水含量、硫含量、二氧化碳含量高的瓶颈，交出了丙烯纯度超过99.9%的闪亮成绩单，实现了丙烯产品质量等级由合格品提升为优等品，按照目前市场优级品与合格品每吨100元市场价格差计算，预计全年可增创效益350万元。

05 锦州石化：

创新工作室发明专利用处大 增效350万元

图为创新工作室成员现场研讨丁二烯滴定法加注阻聚剂的操作手法

锦州石化公司化工三车间职工创新工作室针对装置生产瓶颈，在前期大量试验的基础上，创新工艺，发明了滴定法加注阻聚剂。项目实施后，改善了丁二烯单体质量，延长了装置运行周期。滴定法加注阻聚剂为国内首创，目前已经申报专利。

公司添加剂车间劳模创新工作室运行的环丁砜装置仅运行26天，即增效350万元。化工三车间职工创新工作室运行的橡胶装置开足马力全力抢占市场，目前，装置日产量达110吨，I类品率100%，100%完成销售计划。

06 广西销售：

“创新工作室”攻关技术难题 创效30万元

作为广西销售成立的首个技术能手工作室，提质增效专项行动以来，“金扳手”工作室几乎承包了全区11座油库的难题。近日，受广西强暴雨灾害影响，广西销售梧州新恒丰油库发油P控制器、火灾报警控制器等多处电子部件被雷击劈坏。该工作室火速到库“问诊检修”，以最快时间恢复营业，较厂商上门服务至少节约成本3万元。

创客工作室研究技术难题，攻关效益短板

广西销售“优油友yo创客工作室”主要负责解决加油站出现的系统难题。提质增效专项行动以来，这个由7名平均年龄为30岁的“技术大咖团”，为基层解决系统维修单14000余项，减少站级操作耗时约4000小时、节约用工成本30万元。

07 测井公司随钻测井中心：

以课题攻关深挖青年创效潜能 年创收百万以上

测井公司随钻测井中心团委充分发挥青年技术骨干作用，组织举办青年课题立项活动，将提质增效理念贯穿选题立项全过程。

经过专家组严格评定，《页岩气储层精细刻画提速提效保产量》等11个课题于4月底正式立项实施。

郭怡潇正在装配测试连接器

目前，青年技术骨干宋森负责的随钻测导平台项目已在西南、吉林多口井试验成功，为国产装备现场服务及十三五国家重大专项仪器现场试验提供有力的技术支撑，预计全年创收300万元。青年技术骨干郭怡潇负责的随钻测井连接器项目中自主设计的连接器已应用于随钻测井系统，其成本仅为进口产品的三分之一，有效解决了随钻系统间的配接难题，全年预计节省资金300万元。

08 渤海钻探：

蓝领创客自我加压创新创效“小任务”创效12万元

渤海钻探钻井四公司有一个由16名成员组成的杨砚杭钻井柴油机技能专家工作室，这个工作室由集团公司技能专家、全国技术能手杨砚杭领衔。

4月以来，这个工作室积极响应提质增效专项行动，发挥蓝领技能工人的智慧与特长，自我加压，制定了工作室创新创效、节支降耗工作计划，为每名成员压上了创新创效的“小任务”。

其发明的接甩钻具辅助装置、液气大钳液压站自动启停装置、钻井用穿抽钻井大绳辅助装置、钻井用振动筛自动启停装置等，用钻井现场最常见的材料，解决了生产中不便于操作的状况，提高了劳动效率，降低了安全风险。经测算，可直接创效或节约成本12万元。

09 宝鸡钢管：

“曹文军创新调型工作法”助力提质增效

曹文军正在测量钢管成型坡口

3月以来，宝鸡钢管输送管公司曹文军创新工作室，结合中俄东线用钢管生产实际，发挥技术专家团队力量，采用“曹文军创新调型工作法”，助力企业提质增效。

为有效提升不同规格钢管生产换道调型的质量和稳定性，这个工作室制定并实施了 “6M+1”统一工作机制、技术专家和主操作手负责制，通过换道任务书、工艺卡、换道动员部署、快捷换道调型、专家首班跟班、换道总结等6方面的统一，建立起成型工艺大数据库。使两条同质焊管机组设备工艺参数高度统一。同时，根据原料钢带性能指标，精准计算设定成型关键参数，并持续优化，不断提高换道调型质量。

经过两个多月的运行，目前，钢管成材率同比提升0.35%，换道时间同比下降56%，既节省了材耗，又提高了制管生产效率和产品质量，预计年可创效200多万元。

提质增效无止境

人人争当创效生力军

这些只是当前全集团技术创效的剪影

我们相信

通过“最强大脑”和“最巧双手”将创造更多效益源泉

策划 | 马莹莹

编辑 | 王芳

通联 | 刘爽

素材 | 长庆油田 舒峻 青海油田 吉海坚 暴海宏 陈琳 大庆石化 刘莉莉 袁小芳 闫华 谢文艳 辽阳石化 王志强 锦州石化 龚晓飞 陈丰水 广西销售 王剑英 管研院 陈青 测井公司 王涯菲 渤海钻探 韩冰 宝鸡钢管 樊红智

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统筹 | 董云龙

责编 | 肖遥