南通地区液压机械生产企业招聘信息

2月24日下午1点40分，一架从陕西汉中城固机场飞来的飞机，降落南通兴东国际机场，174名汉中籍员工依次走出机舱，而来自南通10个县（市、区）人社部门及相关企业工作人员，已早早等候在机场。这是南通市首次包专机接务工人员返通，未来四天，还将迎来两架次包机务工人员。

新冠肺炎疫情发生以来，南通市人社部门坚持一手抓防控，一手抓复工，超前谋划、超常举措助力企业复工复产。该市创新服务模式，充分运用现代信息技术做好政策扶持、供需对接、用工监测等各项工作，专机专车保障务工人员快速返岗，想方设法为企业加速复工达产创造有利条件，全力以赴稳定就业局势。截至2月24日，全市近8000家规上工业、服务业企业81万职工，企业复工率达91.7%，员工到岗率74.6%。

“政策礼包”送上门 企业复工迎来“及时雨”

南通市人社部门参与制定“全力支持企业组织员工加快返岗上岗有序复工复产”政策，细化“疫情防控期间劳务合作基地组织员工来通返岗就业体检交通费补贴”“疫情防控期间用工招聘奖励”等操作办法。

聚焦疫情对经济运行带来的冲击，南通在全省率先落地疫情期间稳岗返还政策，放宽裁员率标准，迅速优化申报方式，依托“大数据”筛查实现企业免申请服务，已直接为符合条件的5110家企业拨付稳岗资金7300余万元。南通地区液压机械生产企业招聘信息

对于向企业输送人才的南通市人力资源服务机构和市外普通高校，按照到该市实际就业人数给予1000元/人的推荐就业奖励；对于向企业培养输送人才的市内其他高校，按照政策同样享受相关奖励。

提前应对，南通市人社部门积极做好阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策落地落实的各项准备工作，确保各项待遇按时足额发放。

畅通在线渠道 供需信息“一网打尽”

南通市全面优化畅通网络招聘渠道，打造线上“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生春季网络招聘会”等活动，运行24小时线上招聘平台，以线上网办申请和线下电话咨询、预约服务、急事特办相结合的就业服务方式，确保就业失业服务和疫情防控两不误。

——拓宽招聘岗位发布渠道。通联全国120多所重点高校、7家省级招就中心就业平台，设立南通引才专区，实现高校招聘动态第一时间捕捉，南通企业岗位信息第一时间发布。该市密切关注陕西、甘肃、云南、贵州、河南等劳务基地疫情期间就业服务动向，采集意向外出招聘企业的岗位信息，委托通过网络招聘会的方式推介给外地求职人员，共发布59家次单位招聘信息6541条。

——推动供求信息精准匹配。疫情期间我市公共就业招聘平台已累计为1387家企业采集发布4.5万个就业岗位、线上求职9275人次、达成就业意向近千人。将全市节后即将举办的51场现场招聘会全部调整为网络招聘会，运行24小时线上招聘平台，让广大企业和求职者宅家实现应聘面试。累计举办网络招聘会45场，参会单位2245家次，岗位7.1万个；即将举办网络招聘会15场，预定单位163家，岗位6103个。南通于省内率先为用人单位提供国内400家高校的2020届毕业生生源信息以及联系方式、107家高校近期举办线上活动的信息及报名渠道，并实现快捷搜索、持续更新、市县联动、集中推送。联合江苏省高校招生就业指导中心、陕西省教育厅等部门共同开展招聘会，使用“云视频宣讲”和“视频双选会”等网络视频人才对接新形式，为校地供需双方搭建桥梁。

——深化南通引才宣传。以“一封信”和学校就业网设立“南通宣传专区”等形式，在重点引才地区的80家高校将南通最新市情、人才新政和人才需求集中发布，并通过学校就业部门将信息宣传前置，覆盖所有年级。通过江苏省就业信息平台，以手机终端精准推送形式，将南通近期人才需求直接覆盖江苏省内高校4.1万名通籍毕业生，实现“一次信息发布、全省高校可见、学生及时获取”。

点对点接送，务工人员快速返岗

南通市组织县（市、区）、企业摸排返岗人员名单，分片包干与劳务基地对接，采用专机专车“点对点、一站式”保障务工人员快速返岗。

2月21日汉中首批28名来通务工人员已送达如皋荣威公司。同日，南通组织12条线路25辆包车赴河南、山东、安徽，为25家企业接送330名外地员工返岗就业。

24日，南通、汉中两地人社部门组织两趟包机共349人返通就业，第二批51辆接工包车也已安全抵通。

甘肃临夏州25日包车送22人到南通金秋弹性织物有限公司就业，汉中佛坪县、西乡县包车接26人赴通就业，贵州代招的400名务工人员也将分期分批有组织来通就业。

截至目前，外省组织来通务工人员中，贵州233人，辽宁150人，陕西1065人，山西800人，河南100人，甘肃康乐423人。

实施动态监测，密切关注企业复工进展

南通市积极开展生产防控物资重点企业用工情况调查和用工保障服务，建立起企业复工情况和通籍返乡人员日报制度。组织对全市400家失业动态监测企业复工情况调查，密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化。

截至2月24日，400家监测企业中，有330家已复工、占比82.5%，已上岗11.55万人，占比61.3%。完善市、县协同的劳动关系动态监测预警机制，做好风险防控和应急处室工作，源头防范化解劳动关系矛盾隐患。

下一阶段，南通人社部门还将启动“千人联万企”双招双引百日攻坚行动，组织人社系统千名干部职工下沉企业、外出对接、分类指导，安全有序推动各类企业复工和员工返岗，为全市就业局势稳定、企业用工充足、经济平稳运行贡献力量。

通讯员 袁瑜佳 刘志刚 交汇点记者 贲 腾