提升机有什么问题

很多会计经常会有这样的想法，自己的工资是老板给的，当然按老板说的做，做得好才会涨工资。如果不听老板的话，经常与老板唱反调，老板不涨工资可能还会开除自己。有时太听话反而会害了自己。

在这样的公司工作也不错

苏州某新型材料有限公司成立于2001年，注册资金1500万元。

2012年，创始人余某荣获“欧德林杯2011年度中国砂浆行业普通砂浆十大风云人物责任奖”。

2012年,成功申报防辐射屏蔽材料的发明专利，同年获批市级工程技术研究中心——苏州市聚合物改性修复砂浆工程技术研究中心。

2013年，苏州某新型材料有限公司荣获2013年度中国地坪品牌二十强。

2014年，被评为全国十六届防水材料技术交流大会协办单位。

公司还多次组织员工外出旅游，一次旅游人数也达到了36人。

公司成立已有十余年，拥有13项发明专利，并在2016年获得了高新技术企业称号，在全国有6家分支机构。

公司有2条年产40万吨的地坪砂浆材料生产线和1条60万吨预拌砂浆线，负责预拌砂浆、耐磨地坪、防滑车道、无极地坪、渗透固化等材料的生产加工。

麦奇旗下品牌“麦盾”获14年度流动性砂浆十大最具影响力品牌

看到这样的企业，小编也有心动想去这家公司去工作的冲动。

而李某是这家公司的会计，一度也已在这样的公司工作为豪。

公司介绍

小李，我谈好了一家开票单位，你去办理一下

或许是感觉企业赚钱太少，税负太重，公司控制人一直在想怎么才能少缴税。

一次偶然机会，了解到苏州银水源建材有限公司可以开具增值税发票，于是公司实控人余某就自己打电话联系对方，再三讨价还价谈好开票费比例后，让会计李某联系开票金额、实施走账等操作事宜。

八个月内，李某多次联系银水源建材公司，共收到对方开具45份增值税普通发票，合计7179750.68元，均入帐做会计分录。

本以为天衣无缝，谁知道天网恢恢。

2018年5月，江苏省苏州市国家税务局稽查局检查，发现其在2013年01月01日至2015年12月31日期间，主要存在以下问题：非法取得增值税普通发票70份，金额 1305.52万元，造成少缴企业所得税17.01万元。

依照《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规的有关规定，对其处以追征税款17.01万元的行政处理、罚款30万元的行政处罚，并依法移送司法机关。

同时法院认为，李某作为财务负责人虽然不是犯罪收益的主要获得者，但明知无实际货物交易的情况下，仍实施上述虚开行为，判处有期徒刑9个月，罚款20000元。

财务听话还是不听话

很多会计经常会面临两难境地，老板谈好业务，自己去收票做帐，总感觉是按老板指示来做的，即使违法也是老板指使的，自己应该没有什么问题。

如果自己不听老板话，老板不发工资，还会对会计工作不满意，得不到提升机会，自己也没有发展。

其实财务作为企业必备岗位，一方面需要专业知识，同时还需要具有职业准则，违法的事不能做。

会计岗位人员要具有风险意识，如果是老板做得不对的，要及时提醒更正；如果能帮助企业合法节税的，也要向老板进行方案设计。

有没有可以合法节税的办法？

其实，国家提供了许多税收优惠政策，如果利用好这些政策，就可以节省一大笔税额，虽然没有虚开发票那么明显，但是一条合法合规的节税方式。

1）高新技术企业。从上述案例中看到，该案件是发生在2013-2015年间，那时他们还没有申请高新技术企业。如果不是高新企业，企业所得税就是25%，而2016年获得高新技术企业后，就可以按15%交企业所得税了。

所以，如果企业有条件申请高新企业的，一定要尽早申请，可以享受高新企业的税收优惠政策，而且在部分省市，还可以获得20万左右的政策奖励。

2）阿米巴模式。从公司经营范围中了解到，公司除了生产加工还有一定的服务内容，可以将这些服务部门独立成立一家个人独资企业，来为企业提供配套服务。而这个个人独资企业在获取收益后，没有企业所得税，按生产经营个税来核定，综合税负只有5%左右。

综上所述，会计岗位易学难精，不仅要懂账，还要懂“税”，更要懂老板的“心”。

资料来源：

1、苏州市姑苏区人民法院刑事判决书（2018）苏0508刑初282号

2、微博：麦奇新型材料