拨打电话县级成立脱贫攻坚指挥部，将全县27个乡镇分为11个战区；乡镇成立脱贫攻坚大队，统筹调度帮扶工作； 村级成立脱贫攻坚小队，全力落实帮扶政策，一个攻坚小队包干一个贫困村； 县直单位66%的力量下沉； 6194名机关干部与贫困户结成帮扶对子； 113个深度贫困村科级第一书记全覆盖； 172个重点村科级干部包保联系全覆盖； 331个贫困村和重点村驻村工作组全覆盖； ……
赫章县紧紧围绕如期脱贫和全面建成小康社会的目标，结合县情，深化党建引领，凝聚脱贫攻坚的强大合力，积极总结脱贫攻坚战打响以来的工作经验。针对脱贫攻坚面临的后劲不足、年龄断层等问题，赫章县及时排兵布阵，调整扶贫干部队伍结构，稳步推进脱贫攻坚。2019年，脱贫攻坚进入决战决胜阶段，赫章县加大了产业发展互学互比互查的力度，每个月组织一至二次扶贫产业观摩评促会，各级脱贫责任单位组成的观摩组深入各村寨和产业一线，在观摩中找差距、开眼界，在讨论中拓思路、提信心。同时，坚持“干部列队、乡镇点兵、部门驰援、力量打捆”的思路，推动干部下沉、重心下移，让干部沉在一线、资源投在一线、功绩建在一线，贫困不除，誓不收兵。484带的打捆机
干部列队，是钢就要用在刀刃上！ 为确保尽锐出战，赫章县在选派帮扶干部时，对县直机关干部情况进行全面摸底，结合单位业务工作量等因素，综合考虑确定单位选派数量、选派人员，按照不低于66%的比例提出选派名额，杜绝年龄过大，身体不好干部参与下沉帮扶。 县人民医院选派下沉人员谢仁才，在研判过程中了解到该同志患脑梗，一直处于治疗阶段，身体不适宜驻村帮扶，经与单位协商，重新调整单位职工罗素梅下沉到小海村。 通过对各单位选派的下沉人员逐一研判，共调整不能正常参与下沉帮扶的干部42名，涉及12个部门。 脱贫攻坚、关键在人。 为确保打羸脱贫攻坚在场输不起也不能输的硬仗，赫章县在抽派帮扶干部过程中，严格落实尽锐出战要求，坚持把优秀干部选派到脱贫攻坚一线。 县人社局在抽派本单位下沉人员时，将办公室主任等重要股室的人员，全部安排到贫困村参与脱贫攻坚工作。 “现在全县的用人导向都是面向基层脱贫攻坚一线，所以把单位大量年轻干部和科级干部安排到脱贫攻坚一线，年轻干部在工作更有激情和拼劲，在抓好工作的同时，也得到历练和成长”。县人社局局长黄佑银说。 所有单位均明确1至2名下沉班子成员作为本单位下沉工作队队长，具体负责本单位下沉干部管理，全县县直以上单位选派的1364名帮扶干部中，有乡科级干部326名。
乡镇点兵，脱贫攻坚就是命令！ 2019年7月22日。 县委组织部收到古达乡发函：“鉴于近期脱贫攻坚任务较重，下沉干部无法完成本阶段脱贫攻坚任务，请组织部帮助协调古达乡的帮扶部门，于7月23日到帮扶对象所在村，共同参与贫困户连心图等材料的归档工作……” 攻坚需要就是命令！ 县委组织部连夜与相关单位联系，商量各个工作细节…… 7月23日，发改局、组织部、公路局等单位未下沉干部均按时到达古达乡报到，与其他帮扶干部共同进村入户，用一个周的时间，将脱贫攻坚作战图等全部制作完毕。 县农业农村局、教育科技局、司法局等单位，都收到过乡镇发函，有需要单位选派种植养殖技术人员现场参与产业发展指导的、有需要单位提供政策支持保障的、有需要单位提供项目资金支持的…… 脱贫攻坚一线的需要，都得到县直部门积极的回应和落实。 赫章县围绕贫困村产业发展、基础设施建设、卫生健康等需要，成立了200人的专家人才库，帮扶干部全面由乡镇统一管理，专家团队由乡镇“点兵”，乡镇结合贫困村实际，提出需求计划，县委将专业对口的技术人员，阶段性选派到村，直到工作任务完成，再撤回人才库。
部门驰援，精准投放帮扶资源。 一人驻村、全员帮扶。 赫章县松林坡乡箐营村，贫困发生率70.6%，是全省贫困发生率最高的贫困村。 为确保帮扶项目精准投放，赫章县从县林业局选派3名干部下沉到该村，与市商务局、市农投公司、县公安局等帮扶单位帮扶干部共同组建脱贫攻坚小队，全力推进全村脱贫攻坚工作。 县林业局充分发挥部门职能，利用森林覆盖率高的优势，在箐营村实施封山育林5000亩，为贫困户提供10个护林员岗位，多渠道解决贫困群众就业问题；争取省级扶贫资金100万元，规划林下养殖500亩，计划养鸡2.5万羽；争取资金100万元，实施箐营至乡政府所在地公路两旁绿化工程…… 县公安局争取企业帮扶资金，对箐营村活动阵地院坝进行了硬化…… 市农投公司出资400万元，由村级合作社牵头，实施蔬菜种植项目1000亩，前期已投入资金200万元，完成蔬菜育苗，生产物资采购，土地流转等工作，公司拟将种植利润的30%作为箐营村、半冲村贫困户分红，带领群众增收。 力量打捆，形成决战决胜合力 为整合帮扶力量，赫章县将各级下派第一书记、驻村干部、下沉干部、联系村领导、村“两委”干部等全部编入脱贫攻坚小队，统一由联系村领导调度指挥，一个攻坚小队包干一个贫困村脱贫攻坚工作。 2018年秋天，双坪乡海子老百姓种植了50多亩大蒜，挖收后，没找到销售渠道，大家都心急如焚，驻村干部汪远成自己组织运输车辆，将大蒜全部运到县城，通过批发给零散商户、学生营养餐供应公司等方式，全部销售完毕，避免了30多户老百姓的利益受损。 安乐溪乡高桥村第一书记卢文茂，从2018年开始驻村帮扶以来，为安乐溪乡争取到修建中学运动场建设资金100万元；争取到流域建设前期经费95万元；乡养老院建设资金65万元；养鸡场鸡粪处理和建设鸡蛋质量检测中心等项目资金150万元；乡集镇农贸市场建设资金40万元；甘河村、高桥村两座便民桥建设资金40万元；协调石漠化资金80万元，解决安乐村大坪组苹果基地生产用水； 王轲自2018年3月份担任赫章县安乐溪乡深度贫困村——碗厂村驻村帮扶干部伊始，就主动投身到脱贫攻坚一线，充分发挥自身的资源优势，争取上级和各界支持，实施农村安全饮水、道路硬化、环境卫生整治、社会事业发展等项目，有效解决了贫困村出行难、饮水难、环境差等问题。同时因地制宜带动村民发展特色产业，不断壮大驻点村的经济实力，走出了一条稳定脱贫、富民强村之路。荣获2018年毕节市脱贫攻坚战“优秀驻村干部”称号。 水塘堡乡塘口村第一书记郭毅，从2018年驻村以来，积极争取资金3万元用于硬化村委会场坝，争取广州番盈新公司资金40.5万元种植30亩雪桃基地。主动与本村外出务工人员联系，争取本村外出务工人员回村创业，种植独角莲50余亩；配合政府引进企业投资1000余万元建立500亩葡萄基地，已完成98个大棚的种植工作。 …… 2019年以来，赫章县帮扶干部在帮助贫困村发展过程中，为贫困村协调项目资金1.28亿元，协调基础设施建设资金3.2亿元，发放慰问资金311万元，协调扶贫资金4867万元，协调救助资金188万元，协调村级办公经费484万元，帮助群众解决困难5000余个，走访群众26万余人次。贵州日报当代融媒体记者 黄杏484带的打捆机
通讯员 汪苑阁编辑 何涛编审 杨韬